Medewerker Werving en Selectie 16 uur – landelijk

Vanwege uitbreiding van ons team Werving en Selectie van Brood & Spelen in Scherpenzeel zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor 16 uur in de week. De primaire werkzaamheden zijn vooral gericht op het creëren en onderhouden van contacten en minder gericht op administratieve werkzaamheden. Je bent dan ook veel op pad om op onderzoek uit te gaan en vrijwilligers, coördinatoren en pedagogisch medewerkers te werven.

 

Wie zijn wij?

Wij verzorgen de tussenschoolse en buitenschoolse opvang voor kinderen vanaf hun kleutertijd tot ze naar de middelbare school gaan. Wij bieden meer dan alleen opvang door onze persoonlijke aanpak en afwisselende activiteiten. Stichting Brood & Spelen is actief op meer dan 70 scholen met tussenschoolse opvang en pleinwachten en op een aantal BSO’s verspreid door Nederland.

Ons team Werving & Selectie bestaat uit een medewerker Werving en Selectie en een administratief medewerker en houdt zich dagelijks bezig met het werven en selecteren van vrijwilligers en schoolcoördinatoren voor de tussenschoolse opvang en pedagogisch medewerkers voor de buitenschoolse opvang. De afdeling Werving & Selectie ondersteunt de afdeling Personeelszaken en beide afdelingen werken intensief met elkaar samen. In verband met uitbreiding van het team van Werving en Selectie zijn wij op zoek naar een medewerker die verantwoordelijk wordt voor de werving en selectie van vrijwilligers op scholen waar wij nieuwe tussenschoolse opvang gaan opstarten.

Functieomschrijving

Als medewerker Werving en Selectie ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van overblijfmedewerkers voor zowel reguliere tussenschoolse opvang als pleinwacht bij andere schooltijden voor scholen waar Brood & Spelen nieuw gaat starten. Daarnaast onderhoud je contact met bijvoorbeeld vrijwilligersorganisaties, gemeente, ouderenorganisaties, UWV en ben je altijd opzoek naar nieuwe kanalen of samenwerkingsverbanden in de regio of plaats waar Brood & Spelen een nieuwe tussenschoolse opvang opstart. Je werkt ook vanuit ons kantoor in Scherpenzeel maar omdat je verantwoordelijk bent voor de werving bij opstart van de tussenschoolse opvang zal je veel op pad zijn om in de regio ter plaatse de werving op te starten. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met je collega’s van Werving en Selectie.

Als medewerker Werving & Selectie heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het voor het binnenhalen van vrijwilligers voor zowel reguliere tussenschoolse opvang als pleinwacht bij continurooster.
  • Je legt en onderhoudt contacten met vrijwilligersorganisaties, gemeenten, ouderen organisaties, UWV et cetera. Hiervoor ben je vaak op pad.
  • Je onderzoekt de mogelijkheden voor nieuwe (landelijke) samenwerkingsverbanden.
  • Meedenken over nieuwe mogelijkheden om te werven.
  • Zoeken naar nieuwe kanalen om te werven.
  • Nabellen en –mailen van sollicitanten.

Vaardigheden:

  • MBO werk- en denkniveau.
  • Je denkt in creatieve en vindingrijke oplossingen en vindt het leuk om mee te denken over nieuwe mogelijkheden om te werven.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent flexibel, stressbestendig, organisatorisch sterk en accuraat.
  • Je weet als geen ander wat de trends zijn op social media.
  • Kennis van en affiniteit met Werving & Selectie.
  • In het bezit van een auto.

Wat bieden wij:

  • Een leuke werkomgeving met enthousiaste collega’s.
  • Een verantwoordelijke baan bij een leuk en boeiend bedrijf.
  • Dienstverband van 16 uur per week.
  • De werkzaamheden zijn gedeeltelijk flexibel in te delen (bij voorkeur dinsdag en woensdag/vrijdag).

Ben jij iemand die graag op onderzoek uit gaat en niet bang is om op mensen af te stappen? Reageer dan snel via onderstaande button of mail je motivatiebrief en CV naar werken@broodspelen.nl.

Solliciteer!